Walter González, secretario de Organización Interior de FATERYH y secretario general de SUTERYH Bahía Blanca, habló con Grupo La Verdad para detallar cuál es la actualidad de los trabajadores y el gremio que los nuclea.
“Hace tiempo que venimos haciendo controles y esto se repite en Junín con María de los Ángeles, que viene trabajando muy bien. Hay mucha más contratación por parte de las administraciones de los edificios, para atender las problemáticas surgidas en el manejo de los consorcios y con los propietarios”, señaló.
Sobre las irregularidades que se encuentran en los edificios, mencionó el tema de seguridad e higiene, sobre lo cual dijo que “es necesario arrancar con un trabajo de toma de conciencia para después empezar a modificar las situaciones”. También detalló que otras cuestiones que se observan están relacionadas a las contrataciones laborales, monotributos, trabajadores en negro, entre otros.
Trabajo diferente
“En este momento estamos participando de un encuentro de tecnología, donde se juntan todas las filiales del país, y en este caso lo hacemos en La Falda, Córdoba. En estas jornadas se va capacitando a todos los sindicatos, sobre la actividad en el país”, indicó el dirigente gremial.
“El tema de trabajo en forma remota no era habitual antes de la pandemia, se charlaba pero luego se tuvo que desarrollar en forma inmediata y ahora hay que empezar a trabajar sobre esos temas”, detalló.
González resaltó: “Nos tenemos que acostumbrar a trabajar de otra manera”, y apuntó que “si hay una contratación de una empresa de limpieza en un edificio, y en esto debe sentarse el administrador con el propietario para ver si en los números finales son reales los números planteados. Pero en este caso, lo único que se hace es precarizar al trabajador, porque el gasto es igual o mayor si se tiene a alguien bajo el convenio colectivo que corresponde”.
“Nosotros trabajamos con convenio y pensando en el trabajador y su familia, que puedan desarrollar actividades con un salario que también trabajamos, además de capacitaciones y el acceso a derechos que corresponden”, agregó.
Trabajo en territorio
El dirigente de SUTERH elogió el trabajo desarrollado en Junín, a través de la secretaria general María de los Ángeles Rodríguez. “En los próximos días tendremos una reunión en la ciudad”, adelantó, a la vez que puntualizó que “está recorriendo Junín y otras localidades, y se dialoga mucho con los administradores, porque es nuestra forma de trabajo”.
“Donde no hay mucho conocimiento sobre la actividad no se puede hacer otra cosa que explicar las cuestiones y ver cómo se lleva adelante”, remarcó.
González consideró que “desde el gremio y la Federación ponemos al alcance de los trabajadores todas las herramientas, como cursos de capacitación, asesoramiento legal y salud, entre otros puntos”.
En Bahía Blanca
En lo que hace a Bahía Blanca, jurisdicción donde está a cargo, el dirigente de SUTERH contó que “al momento de asumir la situación estaba muy mal y hemos logrado incorporar muchos afiliados, que se capaciten y recuperar la obra social, que en ese momento no había”.
“También hemos comprado un complejo de cabañas en Sierra de la Ventana e integramos la comisión de la Federación”, mencionó entre otros logros que llevan al crecimiento del gremio.
Capacitación
Por otra parte, González detalló que “por convenio colectivo de trabajo tenemos el título de encargado integral de edificios, y haciendo cursos se logra: plomería, seguridad e higiene, cerrajería y electricista”.
“A través de otros tipos de cursos como aire acondicionado, por ejemplo, incluso para hijos de afiliados como fotografía, se brinda esta posibilidad de capacitación a todos”, remarcó finalmente.
Fuente: Diario La Verdad, Junín, Bs. As., Argentina.